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    為了安全,不妨“挑挑刺”
    發布時間:2019-06-18 文章來源: 作者:□ 劉光賢 瀏覽:次

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    在日常生活中,“挑刺兒”容易被大家認為是一種“找茬”,不易接受,但對于礦井安全生產來說,“挑刺兒”卻起到了助推器的作用,能夠助力一線作業現場更加安全。

    據有關機構對煤礦各類生產安全事故的分析發現,很多事故都發生在生產崗位和班組,95%以上的事故都是由內因導致的。要想從根本上保證安全生產,必須在內因上下功夫,增強職工的誠信履職意識,保障安全主體責任落實,實現安全管理從外部監督向自我嚴管轉變,從根本上解決安全管理“最后一公里”的問題。

    在生產過程中,關于如何抓好安全,關鍵還是要增強職工的自覺安全意識,讓其主動排查所在崗位的隱患,按章作業。在一線區隊班組中,可以通過開展交叉“挑刺兒”活動,采取崗位對崗位、職工對職工相互檢查的方式,在生產設備、安全設施、崗位記錄及是否遵章作業等方面相互“挑刺兒”,充分調動職工隱患排查治理的自主性、積極性,激發全員安全管理的內生動力,進一步提高一線職工抓安全的自覺性。

    監督能夠更好地促進自覺。一線班組之間、職工之間相互“挑刺兒”,就不失為一種很好的監督方式。其一,都在同一地點作業,對安全生產中的難點、重點和容易疏忽的地方比較清楚,更容易發現問題;其二,通過“挑刺兒”能更明確彼此的責任,不用講人情、顧面子,更不用吃“啞巴虧”。試想下,一個人“啞巴虧”要是吃多了,碰到不耐煩的時候,自然會認真“挑刺兒”,就不會再把人情和面子放在前面,這樣彼此互相監督時間久了,大家就會自覺按章作業,安全意識自然也就增強了。

    只有保證安全生產,才能有效益。大家相互監督、相互“挑刺”、相互“揭短”,一方面,在督促他人整改的同時,也從中吸取了教訓;另一方面,相互“挑刺”也是一種經驗交流,通過“挑”的過程,學習別人在作業中是如何保證安全的。如果大家都能時刻繃緊安全弦,把小隱患當成大問題來分析,舉一反三,我們就能讓礦井安全生產的基石更為牢固,安全生產的局面更加穩定。

    “挑刺兒”并非“挑不是”,其出發點和目標都是為了加強職工作業時的自覺性和責任感。只要認真“挑刺兒”,非但不會得罪人,反而可以幫助別人。通過這種相互“挑刺”“找茬”“糾短”的方式,能夠最大限度地激發一線職工主動抓安全的潛能,進一步消除現場安全隱患,筑牢礦井的安全防線。